اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

الاقتصاد الرقمي

تقرير المفوضية حول تأثير #Digitization على عالم العمل في الاتحاد الأوروبي

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

مركز العلوم والمعرفة التابع للجنة، مركز البحوث المشتركة، أطلقت لها أحدث تقرير بعنوان "الطبيعة المتغيرة للعمل والمهارات في العصر الرقمي". ويقدم التقرير تحليلاً قائماً على الأدلة لتأثير التكنولوجيا على أسواق العمل والحاجة إلى تكييف سياسات التعليم لتعزيز المهارات الرقمية.

وقال مفوض التعليم والشباب والثقافة والرياضة، تيبور نافراسيكس، المسؤول عن مركز الأبحاث المشترك: "إن متطلبات العمل والمهارات تتطور بسرعة نتيجة للتقدم التكنولوجي، مما يخلق تحديات سياسية ملحة للاتحاد الأوروبي. الأدلة القوية هي الخطوة الأولى نحو "تصميم سياسات مستقبلية تضمن أن يتمكن الجميع من استخدام التقنيات الجديدة بطريقة واثقة ومبتكرة وآمنة. ويساهم تقرير اليوم في إثراء المبادرات المهمة التي أطلقتها على مدى السنوات الخمس الماضية مثل خطة عمل التعليم الرقمي ومنطقة التعليم الأوروبية ".

وأضافت مفوضة التوظيف والشؤون الاجتماعية والمهارات وتنقل العمالة ماريان تيسن: "التكنولوجيا تغير أسواق العمل من خلال خلق أشكال جديدة من العمل. يعد توضيح إنتل لكيفية تأثير ذلك على العمال أمرًا بالغ الأهمية للتأكد من أن العمال مجهزون بالمهارات المناسبة من ناحية، ويستمرون في الحماية من ناحية أخرى. خلال فترة ولايتي، بذلت قصارى جهدي لتعزيز تنمية المهارات، وضمان حصول الجميع على الحماية الاجتماعية، والتأكد من حصول جميع العمال على ظروف عمل يمكن التنبؤ بها وشفافة. نحن بحاجة إلى مواصلة البناء على هذه الإنجازات لضمان أن سياساتنا العمالية والاجتماعية ملائمة للغرض في القرن الحادي والعشرينst سوق العمل في القرن."

يستجيب الاتحاد الأوروبي لهذا التحدي من خلال إعطاء الأولوية للتعليم والبعد الاجتماعي لأوروبا، كما يتجلى من بين أمور أخرى في تقرير الاتحاد الأوروبي الدعامة الأوروبية للحقوق الاجتماعية الذي تم إعلانه في نوفمبر 2017 من قبل البرلمان الأوروبي والمجلس والمفوضية. وفي عام 2018، أطلقت اللجنة عملها خطة عمل التعليم الرقمي، وهو جزء أساسي من منطقة التعليم الأوروبية. لقد أطلق الاتحاد الأوروبي أيضًا مبادرات ملموسة تساعد الناس على الازدهار في العالم الرقمي، بما في ذلك أجندة المهارات لأوروبا، الجديد قواعد الاتحاد الأوروبي بشأن ظروف العمل الشفافة والتي يمكن التنبؤ بها و توصية المجلس بشأن الوصول إلى الحماية الاجتماعية. وأخيرا، كجزء من ميزانية الاتحاد الأوروبي المستقبلية طويلة المدى (2021-2027)واقترحت المفوضية الأوروبية مبلغ 9.2 مليار يورو برنامج أوروبا الرقمي للاستجابة للتحديات الرقمية الناشئة. مزيد من المعلومات حول التقرير متاح online.

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.

وصــل حديــثاً