اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

Brexit

#LabourMEPs: `` يجب أن نكافح لضمان حماية حقوق مكان العمل لدينا والعمل على تعزيزها "

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

glenis ويلموت

وقد رحب أعضاء البرلمان الأوروبي العمل على 25 فبراير تقرير النقابات من تفاصيل عن حقوق العمل الرئيسية التي ستكون معرضة للخطر إذا غادر المملكة المتحدة في الاتحاد الأوروبي، وجدد دعوته لهذه الحقوق ليس فقط لتكون محمية ولكن الموسعة.

قال جلينيس ويلموت ، عضو البرلمان الأوروبي ، زعيم حزب العمل في البرلمان الأوروبي:

"نتيجة لعضويتنا في الاتحاد الأوروبي ، يتمتع العاملون بحقوق رئيسية مثل الإجازة السنوية مدفوعة الأجر ، والأجر المتساوي ، والحماية من التمييز ، والإجازة الوالدية ، وحماية النساء الحوامل والأمهات الجدد ، والمعاملة العادلة للعمال بدوام جزئي. حقوق مكان العمل سيتعرض ملايين العمال للتهديد ، وكذلك الوظائف التي تعتمد على تجارتنا مع دول الاتحاد الأوروبي ، إذا صوتنا لمغادرة الاتحاد الأوروبي.

"عندما تنظر إلى ما تفعله حكومة حزب المحافظين بمشروع قانون النقابات العمالية ، تخيل فقط ماذا سيفعلون إذا كنا خارج الاتحاد الأوروبي ، وكانوا أحرارًا في التخفيف من هذه الحقوق وإلغائها.

"بفضل عمل أعضاء البرلمان الأوروبي وزملائنا في النقابات العمالية ، سيستمر العمال البريطانيون في التمتع بهذه الحقوق إذا صوتنا للبقاء في الاتحاد الأوروبي ، وسنعمل على تعزيز هذه الحماية. على سبيل المثال ، نحن نضغط على الأوروبيين المفوضية والحكومات الوطنية على اتخاذ إجراءات بشأن عقود العمل بدون ساعات عمل غير آمنة ، والتي يخضع لها الملايين من العاملين ، مما يحرمهم من الأمن المالي ".

الإعلانات

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.

وصــل حديــثاً