اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

EU

أطلقت المفوضية مشاورات المرحلة الثانية للشركاء الاجتماعيين حول الحد الأدنى للأجور العادلة في الاتحاد الأوروبي

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

أطلقت المفوضية مشاورة المرحلة الثانية لنقابات العمال الأوروبية ومنظمات أصحاب العمل حول كيفية ضمان الحد الأدنى العادل للأجور لجميع العمال في الاتحاد الأوروبي. يأتي ذلك بعد مشاورة المرحلة الأولى التي افتتحت في الفترة من 14 يناير إلى 25 فبراير 2020، والتي تلقت المفوضية ردودًا عليها من 23 شريكًا اجتماعيًا على مستوى الاتحاد الأوروبي.

وبناء على الردود التي تلقتها، خلصت المفوضية إلى أن هناك حاجة لمزيد من الإجراءات من جانب الاتحاد الأوروبي. لقد تضرر الاتحاد الأوروبي بشكل خاص من جائحة فيروس كورونا، مع آثار سلبية على اقتصادات الدول الأعضاء والشركات ودخل العمال وأسرهم. إن ضمان حصول كل العمال في الاتحاد الأوروبي على حياة كريمة يشكل ضرورة أساسية للتعافي وكذلك لبناء اقتصادات عادلة ومرنة، ويلعب الحد الأدنى للأجور دوراً مهماً.

ولا تهدف المفوضية إلى وضع حد أدنى موحد للأجور في أوروبا، ولا إلى تنسيق أنظمة تحديد الحد الأدنى للأجور. وأي إجراء محتمل سيتم تطبيقه بشكل مختلف اعتماداً على أنظمة تحديد الحد الأدنى للأجور وتقاليد الدولة العضو، مع الاحترام الكامل للكفاءات الوطنية والحرية التعاقدية للشركاء الاجتماعيين.

وقال فالديس دومبروفسكيس، نائب الرئيس التنفيذي لاقتصاد يعمل من أجل الناس: "بينما نعمل على تحقيق التعافي الشامل من أزمة فيروس كورونا، نريد التأكد من أن جميع العمال في الاتحاد الأوروبي محميون بحد أدنى عادل للأجور، مما يسمح لهم بكسب راتب لائق". الذين يعيشون أينما يعملون. ويلعب الشركاء الاجتماعيون دوراً حاسماً في التفاوض على الأجور على المستويين الوطني والمحلي، وينبغي أن يشاركوا في تحديد الحد الأدنى للأجور في البلدان التي تعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور المتفق عليه جماعياً وفي البلدان التي لديها حد أدنى قانوني للأجور.

وقال نيكولا شميت، مفوض الوظائف والحقوق الاجتماعية: "يُصنف واحد من كل ستة عمال على أنهم من ذوي الأجور المنخفضة في الاتحاد الأوروبي، وغالبيتهم من النساء. لقد أبقى هؤلاء العمال مجتمعاتنا واقتصاداتنا على قيد الحياة عندما كان على كل شيء آخر أن يتوقف. ولكن من المفارقة أن هذه البلدان ستكون الأكثر تضرراً من الأزمة. يعد العمل من أجل مبادرة بشأن الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي عنصرًا أساسيًا في استراتيجية التعافي لدينا. الجميع يستحق مستوى معيشي لائق."

البيان الصحفي متاح هنا.

الإعلانات

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.

وصــل حديــثاً