التعلم القائم على العمل لمساعدة البالغين ذوي المؤهلات المنخفضة

نشرت Cedefop مذكرة الإحاطة الخاصة بها العودة إلى التعلم، والعودة إلى العمل، الذي يستكشف كيف يمكن لبرامج التدريب القائمة على العمل الموجهة والمصممة بشكل صحيح أن تلبي احتياجات التوظيف للبالغين ذوي المؤهلات المنخفضة.

يتم تعريف حوالي 70.7 مليون شخص في جميع أنحاء أوروبا تتراوح أعمارهم بين 25 و64 عامًا على أنهم من ذوي المؤهلات المنخفضة، أي الحاصلين على التعليم الإعدادي على الأكثر. وقد شهدت مجموعة المهارات هذه ارتفاعاً أكبر في معدلات البطالة منذ عام 2008 مقارنة بأي مجموعة أخرى.

تقوم دراسة حديثة أجرتها Cedefop بتقييم برامج التدريب المعروضة حاليًا وتقترح طرقًا لجعل التعلم القائم على العمل للبالغين ذوي المؤهلات المنخفضة أكثر فعالية.

المذكرة الموجزة متاحة بتسع لغات (الإسبانية والألمانية واليونانية والإنجليزية والفرنسية والإيطالية والليتوانية والبولندية والبرتغالية) وبتنسيقين (pdf أو كتاب إلكتروني مُحسَّن للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية) هنا.

للحصول على أرشيف مذكرات الإحاطة الكاملة، انقر هنا.

حصة هذه المادة: