التوظيف
انخفض معدل التوظيف في الربع الثالث من عام 3

في مجلة EUأطلقت حملة معدل العمالة بلغت نسبة الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عاماً 75.3% في الربع الثالث من عام 2023، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية (ص) مقارنة بالربع الثاني من عام 2023.
ركود سوق العمل - يشمل أولئك الذين لم يتم تلبيتهم توظيف بلغت الاحتياجات، التي يشمل جزء كبير منها الأفراد العاطلين عن العمل، 11.3% من القوى العاملة الممتدة الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عامًا في الربع الثالث من عام 2023 (انظر الملاحظة 1 حول الملاحظات المنهجية).
وتأتي هذه المعلومات من بيانات عن سوق العمل في الربع الثالث من عام 2023 نشرته اليوم يوروستات. تقدم هذه المقالة فقط عدد قليل من النتائج من أكثر تفصيلا الاحصائيات شرح المادة.

مجموعات البيانات المصدر: lfsi_emp_q و lfsi_sla_q
بين الربع الثاني والثالث من عام 2023، تباين معدل التوظيف في جميع أنحاء دول الاتحاد الأوروبي. وسجلت مالطا (+1.1 نقطة مئوية) وبلجيكا (+0.5 نقطة مئوية) أعلى الزيادات بين دول الاتحاد الأوروبي الـ 11 التي ارتفعت فيها معدلات التوظيف. وظل معدل التوظيف مستقرا في لوكسمبورغ وهولندا وانخفض في 14 دولة في الاتحاد الأوروبي، مع تسجيل أكبر الانخفاضات في كرواتيا (-1.3 نقطة مئوية) وبلغاريا (-1.1 نقطة مئوية).

مجموعة بيانات المصدر: lfsi_emp_q
المزيد من المعلومات
- مقالة "شرح الإحصاءات" حول سوق العمل في الاتحاد الأوروبي - إحصاءات ربع سنوية
- القسم المواضيعي حول مسح القوى العاملة في الاتحاد الأوروبي
- شرح الإحصائيات مقالة عن مسح القوى العاملة في الاتحاد الأوروبي
- مقالة "شرح الإحصائيات" حول مسح القوى العاملة في الاتحاد الأوروبي - تصحيح للفواصل في السلسلة الزمنية
- قاعدة بيانات عن مسح القوى العاملة في الاتحاد الأوروبي
- كتاب ركن التعليم في سوق العمل
ملاحظات منهجية
- ملاحظة 1: يمكن ملاحظة اختلافات التقريب في الربعين الثاني والثالث من عام 2023 في إجمالي قيم الركود في سوق العمل (المعروضة في قاعدة البيانات الإلكترونية) عند مقارنتها بمجموع مكوناتها.
- قوة العمل الموسعة هي إجمالي عدد الأشخاص العاملين بالإضافة إلى العاطلين عن العمل، بالإضافة إلى أولئك الذين يبحثون عن عمل ولكنهم غير متاحين على الفور، بالإضافة إلى أولئك المتاحين للعمل ولكنهم لا يبحثون. في هذه المقالة، تغطي البيانات السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 64 عامًا.
- تستخدم هذه المقالة بيانات ربع سنوية وموسمية معدلة من الاتحاد الأوروبي مسح القوى العاملة بيانات (الاتحاد الأوروبي-LFS).
حصة هذه المادة:
ينشر موقع "مراسل الاتحاد الأوروبي" مقالات من مصادر خارجية متنوعة، تعبر عن وجهات نظر متنوعة. المواقف الواردة في هذه المقالات لا تعكس بالضرورة مواقف "مراسل الاتحاد الأوروبي". يُرجى الاطلاع على الملف الكامل لموقع "مراسل الاتحاد الأوروبي". شروط وأحكام النشر لمزيد من المعلومات، يعتمد EU Reporter على الذكاء الاصطناعي كأداة لتحسين جودة الصحافة وكفاءتها وإمكانية الوصول إليها، مع الحفاظ على رقابة تحريرية بشرية صارمة، ومعايير أخلاقية، وشفافية في جميع المحتويات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. يُرجى الاطلاع على ملف EU Reporter الكامل. سياسة الذكاء الاصطناعي للمزيد من المعلومات.

-
الدنماركقبل أيام
تسافر الرئيسة فون دير لاين وهيئة المفوضين إلى آرهوس في بداية الرئاسة الدنماركية لمجلس الاتحاد الأوروبي
-
الطيران / الطيرانقبل أيام
بوينغ في حالة اضطراب: أزمة السلامة والثقة وثقافة الشركات
-
صحة الإنسانقبل أيام
إن تجاهل صحة الحيوان يفتح الباب الخلفي على مصراعيه للوباء التالي
-
البيئةقبل أيام
قانون المناخ في الاتحاد الأوروبي يقدم طريقًا جديدًا للوصول إلى عام 2040