#InternationalWomensDay: العمل بدوام جزئي للمرأة في الاتحاد الأوروبي يزيد بشكل كبير مع عدد من الأطفال

في 2014، كانت الفجوة في الأجور بين الجنسين في 16.1٪ في الاتحاد الأوروبي. وبعبارة أخرى، حصلت النساء على متوسط ​​84 سنتا مقابل كل يورو رجل يجعل في الساعة.

في جميع الدول الأعضاء، وتراوحت الفجوة في الأجور بين الجنسين في 2014 من أقل من 5٪ في سلوفينيا ومالطا إلى أكثر من 20٪ في استونيا والنمسا وجمهورية التشيك وألمانيا وسلوفاكيا. وتجدر الإشارة إلى أن جزءا من الفرق في متوسط ​​الدخل في الساعة جسيمة يمكن تفسير الخصائص الفردية (مثل الخبرة والتعليم) وانفصالات بين الجنسين القطاعية والمهنية (على سبيل المثال، هناك المزيد من الرجال أكثر من النساء في مهن معينة مع، في المتوسط ، عائدات أعلى بالمقارنة مع المهن الأخرى).

الفروق بين النساء والرجال في سوق العمل تفعل التناقضات الأجور قلق ليس فقط، بل أيضا وإلى جانب ذلك، فإن نوع العقد عقد. في 2014، في حين 1 في 5 النساء في الاتحاد الأوروبي (20.0٪) تتراوح أعمارهم بين 25-49 وبدون أطفال يعملون بدوام جزئي، وهذا 1 المعنيين في الرجال 12 (8.2٪). والفجوة تتسع مع عدد الأطفال: كان ما يقرب من نصف النساء (45.1٪) مع ثلاثة أطفال على الأقل يعملون بدوام جزئي، بالمقارنة مع 7.0٪ للرجال في نفس الوضع.

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، الذي يحتفل به كل عام في 8 مارس، يوروستات، المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي، تنشر مجموعة مختارة من البيانات على الرجال والنساء فيما يتعلق ضعهم في سوق العمل. يبين هذا خبر صحفي سوى جزء صغير من كمية كبيرة من البيانات على أساس نوع الجنس متوفر في يوروستات. وهناك قسم مخصص وكذلك بعض الرسوم البيانية حول موضوع المساواة بين الجنسين المتاحة في (يوروستات) موقع الكتروني.

حصة هذه المادة: