#Brexit: الرؤساء التنفيذيون ينبضون بالثقة لكن `` التخطيط للطوارئ بحذر ''

على الرغم من التصويت إلى حد كبير للبقاء في الاتحاد الأوروبي، فإن التصويت على خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي لم يضعف ثقة الرؤساء التنفيذيين في المملكة المتحدة على المدى القصير أو الطويل. ومع ذلك، فقد أثار ذلك علامة استفهام حول قدرة المملكة المتحدة على القيام بالأعمال التجارية، ونتيجة لذلك، يفكر الكثيرون كجزء من التخطيط المسؤول للطوارئ في نقل العمليات أو المقر الرئيسي، وفقًا لأول استطلاع أجرته شركة KPMG لـ "100 مدير تنفيذي في المملكة المتحدة".

ووجد الاستطلاع الذي شمل الرؤساء التنفيذيين من الشركات التي تتراوح إيراداتها بين 100 مليون جنيه إسترليني ومليار جنيه إسترليني، أنه على المدى القصير (العام المقبل) والمدى المتوسط ​​(السنوات الثلاث المقبلة)، فإن الأغلبية واثقة من النمو المستقبلي للشركة. البلاد والاقتصاد العالمي وأعمالهم الخاصة. ومع ذلك، يعتقد أكثر من النصف أن قدرة المملكة المتحدة على القيام بأعمال تجارية فعالة سوف تتعرقل بعد مغادرة الاتحاد الأوروبي.

وقال سيمون كولينز، رئيس مجلس إدارة شركة KPMG في المملكة المتحدة: "لقد سلط بحثنا الضوء على رسالة إيجابية حقًا لاقتصاد المملكة المتحدة. قمنا بفحص آراء 100 مدير تنفيذي من مجموعة واسعة من الشركات ووجدنا أنهم واثقون بشأن آفاق النمو الخاصة بهم وبآفاق النمو المستقبلية في المملكة المتحدة - وهي الثقة التي تعززت في الأيام الأخيرة بعدد من المؤشرات الاقتصادية المهمة. ومع ذلك، فإن هذه الثقة ليست جامحة. يتفاعل الرؤساء التنفيذيون مع حالة عدم اليقين السائدة من خلال التخطيط للطوارئ.

"في عملنا، رأينا عملاء دوليين كانوا يفكرون في إقامة المقر الرئيسي الأوروبي في المملكة المتحدة، يختارون أيرلندا بدلاً من ذلك. ويظهر تحليلنا الأخير أن هذا التأثير يمكن تضخيمه من خلال تحرك الشركات البريطانية. إن التخطيط للطوارئ هو مجرد شكل من أشكال التأمين، ولكن لا ينبغي أن يصبح "الخطة أ". يعد نقل المقر الرئيسي إلى الخارج أمرًا جذريًا ويتصدر عناوين الأخبار، لكن يمكن للشركات أن تبدأ في تحويل عملياتها إلى الخارج مع القليل من الاهتمام العام.

"نسمع مراراً وتكراراً أن الأعمال التجارية تحتاج إلى اليقين. ويجب على صناع السياسات أن يشعروا بالقلق حقاً بشأن تسرب الشركات البريطانية في الخارج، ويجب عليهم التعامل مع الشركات في وقت مبكر لفهم الضمانات التي يمكنهم تقديمها ومراقبة أي تحولات في الخارج عن كثب. وبالمثل، يجب على الشركات أن تكون وتبادل خبراتهم على الأرض لجمع صوت موحد في الحكومة.

شعر غالبية الرؤساء التنفيذيين أن الانقسام في المجتمع بين "الشركات الكبرى" وعامة الناس ساهم في نتيجة استفتاء الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك أكثر من الثلث الذين صدقوا ذلك "إلى حد كبير". وبالمثل، شعرت نسبة عالية أن الشركات الكبرى في المملكة المتحدة تتحمل مسؤولية إعادة بناء الثقة والتواصل مع عامة الناس، بعد التصويت على الاستفتاء.

واستطرد كولينز قائلاً: "يستغرق إصلاح الثقة وقتًا، ولكن من الإيجابي أن يكون إدراك الرئيس التنفيذي لهذه المشكلة ورغبته في التغيير مرتفعًا. صوت معظم الرؤساء التنفيذيين لصالح البقاء في الاتحاد الأوروبي، وجاءت نتيجة الاستفتاء بمثابة صدمة. إن الانفصال عن الاتحاد الأوروبي قد يجبر قادة الأعمال في المملكة المتحدة على إعادة تقييم عقودهم مع الأشخاص الذين يوظفونهم والمجتمع على نطاق أوسع.

الإعلانات

حول استطلاع KPMG للرؤساء التنفيذيين في المملكة المتحدة

تم إجراء الاستطلاع مقابلات مع 100 من الرؤساء التنفيذيين في المملكة المتحدة الذين تبلغ مبيعاتهم السنوية ما لا يقل عن 100 مليون جنيه إسترليني وما لا يقل عن 500 موظف، على مدى أربعة أسابيع من منتصف يوليو 2016 - بعد شهر واحد من تصويت المملكة المتحدة لمغادرة الاتحاد الأوروبي.

حول KPMG

تعمل شركة KPMG LLP، وهي شراكة ذات مسؤولية محدودة في المملكة المتحدة، من خلال 22 مكتبًا في جميع أنحاء المملكة المتحدة مع ما يقرب من 12,000 شريك وموظف. سجلت الشركة البريطانية إيرادات بلغت 1.96 مليار جنيه إسترليني في السنة المنتهية في سبتمبر 2015. KPMG هي شبكة عالمية من الشركات المهنية التي تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. تعمل في 155 دولة ولديها 174,000 متخصص يعملون في الشركات الأعضاء حول العالم. الشركات الأعضاء المستقلة في شبكة KPMG تابعة لشركة KPMG International Cooperative (KPMG International)، وهي كيان سويسري. تعتبر كل شركة من شركات KPMG كيانًا متميزًا ومنفصلًا قانونيًا وتصف نفسها على هذا النحو.