اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

أذربيجان

نموذج سنغافورة في جنوب القوقاز

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

أسست دولة سنغافورة الصغيرة الواقعة في شرق آسيا مكانتها في النظام الاقتصادي العالمي العملاق. اتبعت دولة المدينة ، التي ليس لديها موارد طبيعية يمكن الحديث عنها ، استراتيجية فعالة لتحقيق هذا النجاح في فترة زمنية قصيرة ، يكتب إلهام ناجييف.

تعتمد استراتيجية التنمية في سنغافورة على التعليم. كان جلب المتخصصين الأجانب وخلق فرص للموظفين المحليين للدراسة في الخارج من العناصر الأساسية في تكوين رأس المال البشري ، الذي يكمن في أساس التنمية في سنغافورة. اكتسب الموظفون المحترفون في وقت قصير خبرة دولية واستوعبوا الأفكار العالمية ، مما مكنهم من بناء ركائز الاقتصاد القوي للبلاد. بفضل رأس المال البشري ، انضمت سنغافورة الآن إلى الضاربين الكبار في العديد من قطاعات السوق العالمية.

وضعت سنغافورة رأس المال البشري في قلب التنمية الاقتصادية ، وأظهرت للعالم أجمع أنها اعتمدت الاستراتيجية الصحيحة. كفل رئيس الوزراء لي كوان يو التنمية الاقتصادية للبلاد بالتوازي مع زيادة عدد المهنيين في البلاد وتنشئة جيل جديد من ذوي الخبرة الدولية. تم تكليف الشركات الأجنبية التي تستثمر في سنغافورة بتقديم برامج تدريبية لتطوير الموظفين المحليين وفقًا للمعايير الدولية. وقد أدى ذلك إلى معالجة البطالة وتوفير موارد بشرية عالية الجودة في البلاد. إن الإمكانات البشرية التي شكلتها هذه البرامج التدريبية مؤثرة في جميع قطاعات سنغافورة اليوم.

بطريقة مماثلة ، بدأ برنامج الدراسة في الخارج في تطوير رأس مال بشري جاد في أذربيجان بين عامي 2007 و 2015. شغل هؤلاء الخريجين مجموعة متنوعة من المناصب في القطاعات النامية ، وهم عنصر مهم في تنمية أذربيجان اليوم. كما هو الحال في نموذج سنغافورة ، حققت أذربيجان المستقلة نجاحًا كبيرًا بفضل رأس المال البشري الذي أنشأته في وقت قصير.

بين عامي 2007 و 2015 درس الشباب الأذربيجاني على مستويات مختلفة في الجامعات الرائدة في العالم كجزء من برنامج تعليمي جديد تم تقديمه بمبادرة الرئيس إلهام علييف. أتاح البرنامج لأكثر من خمسة آلاف شاب الفرصة للدراسة في أفضل جامعات العالم. أعطيت الأولوية لعلماء الأبحاث الشباب الذين يمكنهم تطوير إمكاناتهم في أفضل مقاعد التعلم. بدأ هذا عملية تطوير المهنيين الشباب في المقام الأول في الطب والقانون والإدارة والصناعة والتكنولوجيا ، ولكن في مواضيع أخرى أيضًا. لقد حقق البرنامج بالفعل نتائج مهمة سواء على المستوى الشخصي أو على مستوى الدولة.

كان برنامج الدراسة بالخارج 2007-2015 مفيدًا لأذربيجان من عدة نواحٍ. اليوم ، يعد الاستثمار في رأس المال البشري المؤشر الرئيسي للنجاح ليس فقط في النموذج السنغافوري ولكن في النموذج الأذربيجاني أيضًا.

أولاً ، أتاح البرنامج الفرص للباحثين الشباب للدراسة في الخارج. بعد دراستهم ، كان لدى هؤلاء الشباب إمكانات جيدة وشغلوا مجموعة متنوعة من الوظائف في الأعمال التجارية الخاصة أو الهياكل الحكومية. مكنت خبرتهم الدولية هؤلاء الخريجين في السنوات الأخيرة من أن يصبحوا شخصيات رئيسية في مجالات مختلفة من تنمية أذربيجان. عامل رئيسي آخر في البرنامج كان ربط الخبرة الأجنبية بالفرص المحلية.

الإعلانات

ثانياً ، أعطى الخريجون الذين درسوا في الخارج كجزء من برنامج الدولة دفعة للقطاع الخاص وكذلك قطاع الدولة. يشغل الطلاب الذين درسوا في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا العظمى وألمانيا ودول غربية أخرى اليوم مناصب عليا في SOCAR و SOFAZ والبنك المركزي الأذربيجاني و أذربيجان للاستثمار القابضة ووزارة الخارجية ووزارة التعليم ووزارة الاقتصاد ومجموعة من الجامعات.

ثالثًا ، أعطت فرصة الدراسة في الخارج للمهنيين المحليين ميزة تنافسية في سوق العمل الدولي. الشبكات - فرصة لإجراء اتصالات جديدة - فتحت نافذة على عالم جديد للباحثين الشباب.

على مدى السنوات العشر الماضية ، كان برنامج الدراسة بالخارج 2007-2015 جزءًا لا يتجزأ من تنمية رأس المال البشري في أذربيجان. أعطى البرنامج حافزا لخلق موارد بشرية متخصصة جدا لأذربيجان. ساهم المهنيين المدربين تدريباً عالياً الذين اكتسبوا مهارات وفقًا لمعايير دولية في تطوير الاقتصاد الأذربيجاني والتكنولوجيا والتعليم والصناعة والقطاعات الإستراتيجية الأخرى. سيكون النهج الجديد للتعليم الذي يجمع بين البراغماتية التكنولوجية للدول الرائدة والفلسفة القديمة للشرق عاملاً رئيسياً في التنمية المستقبلية لأذربيجان.

إلهام ناجييف هو رئيس مؤسسة Odlar Yurdu في المملكة المتحدة ورئيس مجلس إدارة A2Z LLC ، وهي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات في أذربيجان.

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.

وصــل حديــثاً