القادم: الطاقة ، الحد الأدنى للأجور ، شاحن مشترك  

من المقرر أن يتبنى أعضاء البرلمان الأوروبي قوانين جديدة لتحسين حياة الأوروبيين في الخريف ، بما في ذلك أمن الطاقة والمساواة بين الجنسين والذكاء الاصطناعي ، شؤون الاتحاد الأوروبي.

حالة الاتحاد

في خطابها الثالث عن حالة الاتحاد ، ستحدد رئيسة المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لاين الأولويات والتحديات الرئيسية للمفوضية للأشهر الـ 12 المقبلة. سيقوم أعضاء البرلمان الأوروبي بفحص أعمالهم خلال العام الماضي والتأكد من معالجة الشواغل الرئيسية للأوروبيين ، مثل أمن الطاقة وتغير المناخ. ستجرى المناقشة في ستراسبورغ في 14 سبتمبر.

الطاقة

برز أمن الطاقة كمصدر قلق رئيسي منذ الغزو الروسي لأوكرانيا ، مما أدى إلى قفزة سريعة في أسعار النفط والغاز في جميع أنحاء أوروبا والعالم. من المتوقع أن يصوت البرلمان على تدابير للحد من اعتماد الاتحاد الأوروبي على الوقود الأحفوري الروسي وتكثيف إنتاج الطاقة الخضراء ، بما في ذلك القواعد الجديدة بشأن الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة.

شاحن مشترك

يتم تعيين البرلمان لقواعد الضوء الأخضر إنشاء أ شاحن واحد للأجهزة الإلكترونية مثل الهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية وسماعات الرأس. بحلول خريف عام 2024 ، سيصبح USB Type-C هو الشاحن القياسي في الاتحاد الأوروبي بغض النظر عن الشركة المصنعة. التغيير سوف تقليل النفايات الإلكترونية وجعل حياة المستهلكين أسهل.

الإعلانات

متابعة مؤتمر مستقبل أوروبا

سيتابع أعضاء البرلمان الأوروبي 49 اقتراحًا لإصلاح الاتحاد الأوروبي التي قدمها المشاركون في مؤتمر حول مستقبل أوروبا، الذي اختتم في 9 مايو. سيتم تنظيم حدث ملاحظات في الخريف لإبقاء المواطنين على اطلاع وشرح التقدم الذي تم إحرازه.

الحد الأدنى للأجور

أول تشريعات الاتحاد الأوروبي بشأن كافية حد أدنى للأجور من المقرر أن يتبناه البرلمان في سبتمبر. يتطلب من دول الاتحاد الأوروبي التأكد من أن الحد الأدنى القانوني للأجور يسمح بمستوى معيشي لائق. يتوقع أعضاء البرلمان الأوروبي أن تؤدي القواعد إلى نمو حقيقي للأجور وتساعد في تقليل الفقر أثناء العمل والفجوة في الأجور بين الجنسين.

الذكاء الاصطناعي

سيصوت البرلمان أيضًا على القواعد الجديدة بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي (AI). يجب أن يطلق ما يسمى بقانون الذكاء الاصطناعي إمكانات الذكاء الاصطناعي في مجالات مثل الصحة والبيئة وتغير المناخ. يريد أعضاء البرلمان الأوروبي من الاتحاد الأوروبي أن يأخذ زمام المبادرة في هذا المجال ، وضع معايير واضحة تعكس قيم الاتحاد الأوروبي وتضمن حماية الحقوق الأساسية.

المساواة بين الجنسين في مكان العمل

من المتوقع أن يوافق البرلمان على مشروع قانون لزيادة التكافؤ في مجالس الإدارة في الشركات الكبرى. ال النساء في توجيه المجالسe سيقدم إجراءات توظيف شفافة في الشركات ، بحيث تشغل نسبة لا تقل عن 40٪ من وظائف المديرين غير التنفيذيين أو 33٪ من جميع مناصب المديرين من قبل الجنس الأقل تمثيلا.

سيبدأ أعضاء البرلمان الأوروبي أيضًا مفاوضات مع المجلس حول شفافية الدفع التوجيه، الأمر الذي من شأنه إلزام بعض الشركات بالإفصاح عن رواتب الرجال والنساء في نفس الوظيفة والوظيفة ، مما يسهل مقارنة الرواتب وفضحها. فجوات الأجور بين الجنسين.

عمال المنصة

سوف يتحرك أعضاء البرلمان الأوروبي إلى الأمام بناءً على توجيه لتحسين حقوق عمال المنصات الرقمية، مثل Uber و Deliveroo. تهدف القواعد المقترحة إلى ضمان منح هؤلاء العمال حالة توظيف تتوافق مع ترتيبات عملهم.

تشير التقديرات إلى أن تسعة من كل عشرة منصات في الاتحاد الأوروبي تصنف حاليًا الأشخاص الذين يعملون من خلالها على أنهم يعملون لحسابهم الخاص. من بين 28 مليون شخص يعملون عبر المنصات ، قد يكون 5.5 مليون تم تصنيفها بشكل خاطئ حاليًا. نتيجة لذلك ، يُحرم بعض الأشخاص الذين يعملون من خلال منصات العمل الرقمية من حقوق العمل والحقوق الاجتماعية التي قد تأتي مع حالة التوظيف.

العملات التشفير

سيصوت أعضاء البرلمان الأوروبي على الإطار القانوني للأصول المشفرة في الاتحاد الأوروبي. ال القواعد التي وافق عليها البرلمان والمجلس في يونيو تشمل تدابير ضد التلاعب بالسوق ومنع غسل الأموال وتمويل الإرهاب والأنشطة الإجرامية الأخرى. كما يهدف إلى إطلاع المستهلكين بشكل أفضل على المخاطر والتكاليف والرسوم المتعلقة بأصول التشفير ، بما في ذلك العملات الرقمية والرموز غير القابلة للفطريات (NFT).

جائزة ساخاروف

في ديسمبر ، سيقدم البرلمان الجائزة السنوية جائزة ساخاروف لحرية الفكر، الذي يكرم الأفراد والمنظمات المدافعة عن حقوق الإنسان والديمقراطية في جميع أنحاء العالم. كانت الجائزة العام الماضي مُنحت لزعيم المعارضة والناشط في مكافحة الفساد الروسي أليكسي نافالني.

حصة هذه المادة: