اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

EU

خطة عمل الاتحاد الأوروبي لمكافحة العنصرية: تعين المفوضية أول منسق لمكافحة العنصرية

SHARE:

تم النشر

منذ سنوات 3

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

قامت المفوضية الأوروبية بتعيين ميكايلا موا (في الصورة) كأول منسق لها على الإطلاق لمكافحة العنصرية، والوفاء بالتزام مهم منصوص عليه في خطة عمل الاتحاد الأوروبي لمكافحة العنصرية. وفي دورها الجديد، ستقوم المنسقة بالاتصال الوثيق مع الأشخاص الذين ينتمون إلى أقليات عرقية وإثنية وستنقل مخاوفهم إلى اللجنة. سوف يتفاعل موا مع الدول الأعضاء والبرلمان الأوروبي والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية لتعزيز الاستجابات السياسية في مجال مكافحة العنصرية. وأخيرا، ستضم جهودها إلى دوائر اللجنة الأخرى لتنفيذ سياسة اللجنة بشأن منع العنصرية ومكافحتها.

وقالت مفوضة المساواة هيلينا دالي: "يسعدني أن أرحب بالسيدة موا التي سيكون عملها ضروريًا لتنفيذ خطة العمل لمكافحة العنصرية. ومع تعيينها، تتخذ المفوضية خطوة أخرى مهمة في الترويج لاتحاد أوروبي مناهض للعنصرية. ونعتزم تعزيز جهودنا ضد العنصرية في علاقة وثيقة مع دول الاتحاد الأوروبي والمجتمع المدني وأصحاب المصلحة الآخرين.

درست موا التنمية الدولية ثم شغلت عددًا من الأدوار العليا في المنظمات غير الحكومية في موطنها فنلندا التي تكافح العنصرية والتمييز. عملت خلال السنوات القليلة الماضية في وزارة العدل في فنلندا. تتمتع بخبرة وخبرة واسعة في مكافحة العنصرية والتمييز على أساس العرق وفي تعزيز مجتمع متساوٍ ومتنوع عرقيًا. يتوفر المزيد من المعلومات حول خطة عمل الاتحاد الأوروبي لمكافحة العنصرية وقمة الاتحاد الأوروبي لمكافحة العنصرية التي تم تنظيمها مؤخرًا online.

حصة هذه المادة:

مواضيع ذات صلة:
ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.
الإعلانات

وصــل حديــثاً