اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

EU

#EESC ترحب بقرار مؤتمر العمل الدولي المئوي اعتماد صكين جديدين لمكافحة العنف والتحرش في مكان العمل

SHARE:

تم النشر

منذ سنوات 6

on

نستخدم اشتراكك لتقديم محتوى بالطرق التي وافقت عليها، ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

وأكد رئيس اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية لوكا جاهير، إلى جانب نائبي الرئيس إيزابيل كانو وميلينا أنجيلوفا، على أهمية هذا القرار وأشاروا إلى أن اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية اعتمدت بالفعل قواعد إجراءات جديدة ومدونة سلوك جديدة للأعضاء في الجلسة العامة للجنة في 20 فبراير 2019.

إن اعتماد اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية لأداة تعالج قضية بيئة عمل آمنة وتوفر أدوات لمكافحة التحرش في مكان العمل هو دليل على التزام اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية باحترام حقوق الإنسان.

ويشير جاهير وكانو وأنجيلوفا إلى أنه من خلال التأكيد على مبدأ احترام الكرامة في مكان العمل، كما هو الحال مع اتفاقية منظمة العمل الدولية، وضعت اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية، باعتبارها ممثلاً للمجتمع المدني، أدوات أساسية وفعالة لضمان الالتزام الصارم بمبادئ احترام الكرامة في مكان العمل. المعايير المتعلقة بالأخلاقيات، وعدم التمييز، وتكافؤ الفرص، واحترام الكرامة في مكان العمل، ولا سيما فيما يتعلق بمنع ومكافحة جميع أشكال التحرش. سيتم تشكيل لجنة استشارية لمراقبة الالتزام بالمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك.

اعتمد المندوبون اتفاقية العنف والتحرش والتوصية المتعلقة بالعنف والتحرش في اليوم الأخير من مؤتمر العمل الدولي المئوي في جنيف يوم 21 يونيو 2019. وتم اعتماد الاتفاقية بأغلبية 439 صوتًا مقابل 7 أصوات، مع امتناع 30 عضوًا عن التصويت. تمت الموافقة على التوصية بأغلبية 397 صوتًا مقابل 12 صوتًا، مع امتناع 44 عضوًا عن التصويت.

في عام 2019، تحتفل منظمة العمل الدولية، وكالة الأمم المتحدة التي تتعامل مع القضايا المتعلقة بعالم العمل، بمرور 100 عام على تأسيسها. اعتمد مؤتمر العمل الدولي، خلال دورته التاسعة بعد المائة في جنيف في 109 حزيران/يونيو 21، هذين الصكين الجديدين (اتفاقية وتوصية) بهدف مكافحة العنف في مكان العمل.

حصة هذه المادة:

مواضيع ذات صلة:
ينشر موقع "مراسل الاتحاد الأوروبي" مقالات من مصادر خارجية متنوعة، تعبر عن وجهات نظر متنوعة. المواقف الواردة في هذه المقالات لا تعكس بالضرورة مواقف "مراسل الاتحاد الأوروبي". يُرجى الاطلاع على الملف الكامل لموقع "مراسل الاتحاد الأوروبي". شروط وأحكام النشر لمزيد من المعلومات، يعتمد EU Reporter على الذكاء الاصطناعي كأداة لتحسين جودة الصحافة وكفاءتها وإمكانية الوصول إليها، مع الحفاظ على رقابة تحريرية بشرية صارمة، ومعايير أخلاقية، وشفافية في جميع المحتويات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. يُرجى الاطلاع على ملف EU Reporter الكامل. سياسة الذكاء الاصطناعي للمزيد من المعلومات.
الإعلانات

الأحدث