# مفتاح صناعة الروبوت في # قطاع التصنيع بالصين

أثارت الدعوات الأخيرة لمؤسس شركة مايكروسوفت بيل جيتس لفرض ضريبة الدخل على الروبوتات نقاشًا عامًا حول ما إذا كان العمال سيتعرضون للتهديد من قبل الروبوتات أو الذكاء الاصطناعي. كتب Qiang Wei ، إدراكًا للمعضلة قبل سنوات ، أعطت الصين وصفتها من خلال إعطاء الأولوية لصناعة الروبوتات في قطاع التصنيع.

"في الوقت الحالي ، العامل البشري الذي يعمل ، على سبيل المثال ، 50,000 دولار من العمل في مصنع ، يخضع هذا الدخل للضريبة. . . قال جيتس في مقابلة أجريت معه مؤخرًا: "إذا جاء الروبوت ليفعل الشيء نفسه ، فستعتقد أننا سنفرض ضرائب على الروبوت بمستوى مماثل".

اقترح أغنى رجل في العالم استخدام الضرائب كوسيلة لتمويل أنواع أخرى من العمالة ، مثل إعادة تدريب العمال واستبدالهم بالروبوتات.

يعتقد الخبير أن "الفكرة الغريبة" للملياردير كانت ، في جوهرها ، تسعى إلى تحقيق توازن بين زيادة الكفاءة التي تجلبها الأتمتة والاهتمام بالمصالح البشرية ، خاصة للفئات الضعيفة.

أشار لي شياوهوا ، زميل باحث في معهد الاقتصاد الصناعي التابع للأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية (CASS) ، في الوقت نفسه إلى أنه إذا فرضت دولة معينة ضريبة على الروبوتات ، فإن كفاءة صناعتها التصنيعية ستتعطل بسبب الارتفاع البطيء في الكفاءة.

وأضاف أن الصادرات ستتأثر بعد ذلك بانخفاض كفاءة التصنيع ، وسيتم خفض المزيد من الوظائف نتيجة لذلك.

الإعلانات

وأوضح لي أن جولة جديدة من الثورة التكنولوجية والتحول الصناعي آخذة في الظهور ، لذا فهي ليست خطوة حكيمة لفرض ضرائب على الروبوتات والذكاء الاصطناعي لأن مثل هذا القرار سيبطئ عملية الفكر.

وأضاف أن كل من الروبوتات والذكاء الاصطناعي هما جوهر الاقتصاد الجديد الذي يمثله التصنيع الذكي.

إذا استمر ركود الصناعة التحويلية في الصين ، فسوف يتسبب في خسارة المصانع ذات الكفاءة المنخفضة أو العجز المالي. لذلك ، فإن الصناعة ، التي تعاني من ضغوط العائد الديموغرافي المتناقص وارتفاع تكلفة العمالة ، في حاجة ماسة إلى التحول والارتقاء.

لقد أدركت الحكومة الصينية بعيدة النظر التحديات في وقت سابق. في خطة "صنع في الصين 2025" التي طرحها مجلس الدولة في عام 2015 ، تم تعريف الروبوت الصناعي على أنه لاعب رئيسي لتحويل البلاد بعيدًا عن التصنيع منخفض الجودة.

كما أدرجت صناعة الروبوتات في اتجاه التنمية المستقبلية ، على أمل ترقية قطاع التصنيع إلى صناعة رقمية وذكية بأحجام كبيرة ونظام مكتمل.

بالإضافة إلى الجهود ، أدخلت الصين المزيد من السياسات لضمان التوظيف. تم تكليف الحكومة بخلق ما لا يقل عن 50 مليون وظيفة حضرية جديدة ، والحد من معدل البطالة بنسبة 5 ٪ بحلول عام 2020 ، في المبادئ التوجيهية لتعزيز التوظيف خلال الخطة الخمسية الثالثة عشرة (13-2016) التي أصدرها مجلس الدولة في نهاية يناير.

حصة هذه المادة: