#BeBoldforChange: جريئة بما يكفي لتكون

وقبل أسابيع قليلة، في مناسبتين منفصلتين، وجاء زميلة لبناء مكتبي لمتابعة ووضع استراتيجية كيفية معالجة بعض القضايا الحيوية التي تؤثر على التجارة الإقليمية. في كلتا الحالتين، تلقيت مكالمة من وظيفتها مشيرا إلى أنه لا يسمح لها أن تأتي إلى مكتبي. وقد أربك أنا. سألتها لوضع الأمن على الهاتف، في محاولة لإزالة أي سوء تفاهم والتواصل أنها كان من المتوقع في الواقع، يكتب المديرة التنفيذية لوكالة تنمية الصادرات الكاريبية باميلا كوك هاملتون.

إذا أنا أن نكون صادقين، وأنا مترددة إلى حد ما للكتابة عن المناقشة التي أعقبت ذلك، لأنني أجد أنه لا محرجة فقط، ولكن تماما مهينة بصراحة ومهينة. ولكن هناك نقطة مهمة يجب القيام بها، ولذا فإنني سوف اضغط على، ونحن نحتفل بهذا اليوم الدولي للمرأة و#BeBoldforChange موضوع.

كما جاء ضابط الأمن على الهاتف، وأنها نصحني ب "اسقاط سترة، سترة، أو وشاح". بلدي مستوى من الارتباك والقلق ارتفع أضعافا مضاعفة، وكنت أتساءل إذا كان بعض ضرر أصاب زميلي أنها تحتاج إلى المساعدة في تغطية جسدها من التعرض المشين. وعلى الفور ردا على سؤال حول الرعاية لها، وأكد لي أنها على ما يرام، ولكن كان لها خطيئة كبرى أنها كانت ترتدي ثوب "الكم". أنا طلبت توضيحا لأنه لم يكن على المدى الذي كنت على دراية ... فستان بدون أكمام!

الرعب…. أنا لم أستطع أن أعرف ماذا سيكون رد الفعل المناسب سيكون في هذه الحالة ... كانت الغريزة الأولية ..my الضحك حتى أدركت أن الضابط خطيرة. أنا بأخلاص برئاسة الطابق السفلي مع سترة المقترضة لتغطية لها من المفترض "عري"، مثل آدم وحواء ورقة التوت، وإنقاذها من العار لها. يبدو ان هذا ليس فريدا لبربادوس وهو شائع في جميع أنحاء المنطقة حيث لا تعتبر يرتدون ملابس النساء بشكل مناسب إذا كانوا يرتدون الملابس بلا أكمام لبعض المكاتب والمباني الحكومية.

في 2017، مع ظاهرة الاحتباس الحراري أخذ درجات الحرارة إلى مستويات غير مسبوقة و2016 يجري تسجيلها بوصفها أهم عام في تاريخ (منذ بدء التسجيلات) وعدد كبير من النساء قوية على جميع المستويات من رجال الأعمال والحكومة، ونحن لا تزال تتعرض بطريقة أو بأخرى لقواعد التعسفية حول ويعتبر الوضع لدينا من اللباس وما مقبولة. في جميع المناقشات المحتدمة حول النساء ارتداء الحجاب، لم أسمع أبدا مناقشة مماثلة حول تحريم الرجال الذين يرتدون الطاقية اليهودية، والكوفية أو القبعة السوداء التي يرتديها اليهود الأرثوذكس.

لماذا هذا؟ لا تفهموني خطأ ، فأنا أعتقد أن هناك معايير معينة يجب الالتزام بها في بيئة مهنية ، ولكن أعتقد أنه سيكون من الصعب القول إن الفستان غير مناسب لأنه ليس به أكمام. إنها قاعدة تعسفية وعتيقة يبدو أنها تتحدى المنطق وأنماط اللباس الحالية المحترمة دوليًا. أتذكر عندما انضممت لأول مرة إلى الخدمة الخارجية الجامايكية منذ 31 عامًا ، قيل لي إنه لا يمكنني ارتداء السراويل في العمل. سألت رئيس الموارد البشرية ما هو الأساس المنطقي وراء هذه القاعدة. ردها ... الوزير (بارك روحه الراحلة) لم يحب النساء في البنطلونات ... أنت تعلم أن كيرميت الضفدع ميم ... كنت أتمنى لو كان لدي قبل 31 سنة.

إن الاعتقاد بأن النساء ما زلن يواجهن نفس المعايير المزدوجة في مكان العمل اليوم هو أمر مثير للضحك. تخيل ، تم إرسال موظفة استقبال في لندن بالمملكة المتحدة إلى بلدها لرفضها ارتداء الكعب العالي. بعد تقديم الالتماسات ، تقدم كثيرون آخرون مما دفع أعضاء البرلمان إلى دعوة الحكومة لتشديد القواعد لحماية النساء من هذه القوانين القديمة والمتحيزة جنسياً الموجودة في بعض أماكن العمل البريطانية.

الإعلانات

في منطقة البحر الكاريبي، لدينا الكثير الذي لنكون شاكرين. وقد وجه هذا المنزل لي من حيث صارخة كما حضرت ندوة ACP-CTA-الأمم المتحدة للمرأة في بروكسل الأسبوع الماضي، والاستماع الى معارك النساء لا تزال لديها للقتال في أجزاء أخرى من العالم.

التحديات التي تواجهنا تتضاءل بالمقارنة مع التهديدات الوجودية التي تواجه أخواتنا على أساس يومي في محاولة لترك عالم أفضل للأطفال، وخاصة بناتهم. ولكن بسبب التحديات التي تواجهنا هي أقل وجودية في الطبيعة لا يعني أنها أي أقل الحقيقي. على الرغم من حقيقة أن النساء يشكلن ما يصل الى 59٪ من المديرين في بعض بلدان منطقة البحر الكاريبي، وهي أعلى نسبة للفرد الواحد في العالم، أقل من 20٪ الشركات الخاصة في الواقع.

ولا تزال النساء يكون أقل نجاحا في الحصول على التمويل لتقديم مقترحات الأعمال ولا تزال غير موجودة في غرف المجلس حيث تصنع القرارات. لا تزال المرأة المعيلة ورؤساء الأولية من الأسر في جميع أنحاء منطقة البحر الكاريبي. وقد وصل وباء العنف ضد المرأة في منطقة البحر الكاريبي أبعاد الأزمة ومطلوب تدخل عاجل لمعالجة هذه الآفة المدمرة. هذا لا يمكن أن يكون مقبولا بالنسبة لنا.

حتى نحتضن موضوع #BeBoldforChange، علينا جميعا الالتزام تحدي "العجز المكتسب"، والذي يسمح لنا لقبول الحقائق التي في الواقع يمكن أن يتغير. دعونا نكون جريئين بما فيه الكفاية لاستجواب "طبيعية"، والضغط من أجل التغيير الذي هو تمكين، النهضة، والإبداعية، والتي تسمح لنا حرية أن يطير، لترتفع إلى الحلم وأن يكون.

حصة هذه المادة: