#BrandoBenifei: "دمج اللاجئين ضروري ولكن ليس على حساب الفئات الضعيفة"

يعد العثور على عمل خطوة حاسمة بالنسبة للاجئين للاندماج في المجتمع ليصبحوا مستقلين اقتصاديًا. ومع ذلك ، مع ارتفاع مستويات البطالة في الاتحاد الأوروبي ، يشعر بعض الناس بالقلق من زيادة المنافسة في سوق العمل. اعتمدت لجنة التشغيل يوم الاثنين 30 مايو تقريرًا يقترح إجراءات ملموسة لمواجهة هذه التحديات. تحدث مؤلف التقرير براندو بينيفي ، وهو عضو إيطالي في مجموعة S&D ، قبل التصويت.

لقد أثرت أزمة اللاجئين بالفعل بشكل خطير على السياسة في أوروبا ويبدو أنها ستستمر في ذلك. كيف يجيب تقريرك على الأسئلة الاقتصادية والاجتماعية التي يطرحها الناس في أوروبا الذين يخشون تدفق اللاجئين؟
يجب علينا دعم سياسات إدماج اللاجئين، لأنهم بهذه الطريقة يصبحون منتجين ومفيدين لتنمية المجتمعات المضيفة. مع ذلك، نُصرّ على ألا يكون ذلك على حساب الفئات الضعيفة الأخرى، مثل ذوي الإعاقة، والعاطلين عن العمل، والأسر الكبيرة.

نريد المزيد من الموارد للسياسات الاجتماعية في أوروبا. يجب أن يتم دمج من يحصلون على الحماية الدولية - وهو التزامٌ إنسانيٌّ تجاه الهاربين من الحروب والتهديدات التي تُهدد حياتهم - بطريقةٍ لا تُؤدي إلى إغراقٍ اجتماعيٍّ أو تعصبٍ أو تفككٍ اجتماعيٍّ في الدول المضيفة. لقد ضربت الأزمة العديد من الدول الأوروبية، وما زلنا نرى عواقبها الاقتصادية. علينا أن نعالج مسألة دمج اللاجئين بطريقةٍ لا تُفهم على أنها إلغاءٌ للسياسات المُخصصة لدعم الأشخاص الذين يواجهون صعوبات.

"إن الإلهام الرئيسي لمقترحاتنا هو: إن التكامل يشكل في الواقع تحديًا كبيرًا، ولكن يمكن تحويله إلى مورد وفرصة."

العثور على عمل أمر بالغ الأهمية بالنسبة للاجئين لإعالة أنفسهم والاندماج في المجتمع. ما هي المشاكل التي يواجهونها؟

يواجهون العديد من المشاكل حتى بعد قبول طلب لجوئهم: مشاكل اللغة، ومشكلة الاعتراف بمهاراتهم وكفاءاتهم، والتمييز، وصعوبات الاندماج في بلد يختلف أحيانًا اختلافًا كبيرًا عن بلدهم الأصلي. يجب معالجة هذه المشاكل بفعالية وفي مرحلة مبكرة - لفهم مهاراتهم بشكل أفضل وكيف يمكننا مساعدتهم من خلال التدريب والتعليم.

يناقش التقرير أيضًا التعديلات المحتملة على التشريعات الحالية المتعلقة بدخول اللاجئين إلى سوق العمل، بما في ذلك ضمان وصول اللاجئين وطالبي اللجوء إلى سوق العمل خلال ستة أشهر بدلًا من تسعة أشهر حاليًا. من المهم تدريب الأفراد لتلبية احتياجات الشركات ومساعدتهم في العثور على وظائف تناسب كفاءاتهم ومؤهلاتهم.

ما هي التدابير المحددة التي ينبغي اتخاذها لتسهيل اندماجهم؟

نحن بحاجة إلى دورات لغوية وبرامج مُصممة خصيصًا من خلال خدمات التوظيف. يمكن للتقنيات الحديثة أن تُشكل وسيلة تواصل. وهناك العديد من الأمثلة في الدول الأعضاء على الاستخدام الذكي لتطبيقات الهاتف المحمول وبوابات الإنترنت.

نحتاج أيضًا إلى إزالة العوائق الإدارية في معالجة طلبات اللجوء، والتي قد تكون طويلة ومعقدة أحيانًا، بالإضافة إلى تبسيط وتبسيط الإجراءات الورقية اللازمة لضمان الحصول على فرص العمل والخدمات بأقصى قدر ممكن من الفعالية. ولا يتطلب تحقيق التكامل أدوات تشريعية مُحدثة فحسب، بل يتطلب أيضًا مزيجًا متوازنًا من التدابير التي تُشرك جميع الأطراف الفاعلة على أرض الواقع.