التوظيف
شبكة #Eures: مساعدة الناس على العثور على وظيفة في إحدى دول الإتحاد الأوروبي

وعلى الرغم من ارتفاع معدلات البطالة في أجزاء كثيرة من أوروبا، فإن قِلة من الأوروبيين يبحثون عن عمل في دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي. ويرجع ذلك جزئيًا إلى صعوبة العثور على عمل في الخارج. تم إطلاق الشبكة الأوروبية لخدمات التوظيف (Eures) في عام 1993 للمساعدة في ذلك. ويناقشه أعضاء البرلمان الأوروبي يوم الأربعاء 24 فبراير ويصوتون عليه في اليوم التالي. شاهد الفيديو لتعرف الخدمات التي يمكن أن تقدمها Eures.
عدم انتقال العمالة
تُؤدي الحواجز اللغوية وصعوبة إيجاد عمل في الخارج إلى قلة قليلة نسبيًا من الناس في أوروبا الذين ينتقلون إلى دولة عضو أخرى بحثًا عن عمل. ففي الاتحاد الأوروبي (باستثناء كرواتيا)، لا ينتقل سوى 0,29% من الأشخاص سنويًا بين الولايات الثماني بحثًا عن عمل، بينما في أستراليا، ينتقل 1,5% من العمال بين الولايات الثماني بحثًا عن عمل، وفي الولايات المتحدة، يعبر 2,4% من العمال حدود الولايات بحثًا عن عمل، وذلك وفقًا لدراسة أجرتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ونُشرت في مارس 2012. وفي المجمل، يعمل 7,5 مليون عامل أوروبي فقط، من أصل 241 مليون عامل، أي حوالي 3,1%، في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي.
EURES
تم تعيين EURES لتسهيل حرية تنقل العمال داخل الاتحاد الأوروبي والنرويج وأيسلندا وليختنشتاين وسويسرا. شبكة منسقة من قبل المفوضية الأوروبية تساعد أرباب العمل الذين يرغبون في توظيف العمال من بلدان أخرى.
لدى Eures قاعدة بيانات تحتوي على 235,000 سيرة ذاتية بالإضافة إلى أكثر من مليون وظيفة شاغرة من حوالي 6,000 صاحب عمل.
مقترحات جديدة
يهدف التشريع الجديد إلى تسهيل العثور على عمل في الخارج من خلال تحسين شبكة Eures، وإنشاء أكبر مجموعة ممكنة من الوظائف الشاغرة والسير الذاتية في الاتحاد الأوروبي وتسهيل مطابقتها. وتغطي الخطط أيضًا التدريب المهني والتدريب وتهدف إلى تسهيل تبادل المعلومات بين دول الاتحاد الأوروبي حول نقص العمالة وفائضها. ومع ذلك، تظل سياسة سوق العمل، بما في ذلك جميع تدابير الدعم، مسؤولية الدول الأعضاء.
قال هاينز ك. بيكر، عضو حزب الشعب الأوروبي النمساوي، والمسؤول عن توجيه الخطط عبر البرلمان، في مقابلة الفيديو التي أجريناها: "نسعى جاهدين لإشراك خدمات التوظيف الخاصة. ونريد إشراك وكالات التوظيف الإقليمية. ونريد إشراك الشركاء الاجتماعيين عند تقديمهم عروض العمل. ونريد إشراك المنظمات غير الحكومية عند قيامهم بذلك".
تابع المناقشة مباشرة بعد ظهر الأربعاء.
حصة هذه المادة:
ينشر موقع "مراسل الاتحاد الأوروبي" مقالات من مصادر خارجية متنوعة، تعبر عن وجهات نظر متنوعة. المواقف الواردة في هذه المقالات لا تعكس بالضرورة مواقف "مراسل الاتحاد الأوروبي". يُرجى الاطلاع على الملف الكامل لموقع "مراسل الاتحاد الأوروبي". شروط وأحكام النشر لمزيد من المعلومات، يعتمد EU Reporter على الذكاء الاصطناعي كأداة لتحسين جودة الصحافة وكفاءتها وإمكانية الوصول إليها، مع الحفاظ على رقابة تحريرية بشرية صارمة، ومعايير أخلاقية، وشفافية في جميع المحتويات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. يُرجى الاطلاع على ملف EU Reporter الكامل. سياسة الذكاء الاصطناعي للمزيد من المعلومات.

-
الدنماركقبل أيام
تسافر الرئيسة فون دير لاين وهيئة المفوضين إلى آرهوس في بداية الرئاسة الدنماركية لمجلس الاتحاد الأوروبي
-
إزالة الكربونقبل أيام
تسعى المفوضية إلى الحصول على آراء بشأن معايير انبعاثات ثاني أكسيد الكربون للسيارات والشاحنات الصغيرة ووضع العلامات على السيارات
-
الطيران / الطيرانقبل أيام
بوينغ في حالة اضطراب: أزمة السلامة والثقة وثقافة الشركات
-
البيئةقبل أيام
قانون المناخ في الاتحاد الأوروبي يقدم طريقًا جديدًا للوصول إلى عام 2040