قطر كأس العالم 2022 ميثاق "غير كافية على الاطلاق" للعمال يقول GMB

130418164457 لكرة القدم في قطر-العالم-كوب العمال 2-أفقي معرضتدعو نقابة GMB اللجنة الفرعية لحقوق الإنسان التابعة للبرلمان الأوروبي إلى عقد جلسة استماع حول العمال المهاجرين في قطر ، والتي تعقد في بروكسل في 13 February 2014 ، لتوضيح أن ميثاق الرعاية الاجتماعية في قطر ، الذي تم الإعلان عنه اليوم (11 February) ، غير كافية تماما ويقصر كثيرا عن المطلوب.

يطلب GMB من اللجنة الفرعية لحقوق الإنسان التابعة للبرلمان الأوروبي أن توضح أنه إذا لم تقم قطر بتغيير القوانين التي تحرم العمال من حقوقهم الأساسية ، يجب على FIFA أن يقدم لهم البطاقة الحمراء فيما يتعلق بـ 2022.

ستقدم اللجنة العليا للتسليم والميراث في قطر ميثاق الرعاية الاجتماعية إلى FIFA غدًا (12 February) كمخطط لتحسين ظروف العمل في قطر.

سوف يناقش FIFA الميثاق في جلسة البرلمان الأوروبي في 13 February. الدكتور ثيو زوانزيجر من FIFA هو أحد المتحدثين في الجلسة.

يتحدث الأمين العام للاتحاد الدولي لنقابات العمال ، شاران بورو ، الذي ترأس وفدًا إلى قطر يضم GMB ، أيضًا في الجلسة.

GMB على اتصال مع Balfour Beatty و Carillion و Laing O'Rourke و Interserve و Kier Group و Vinci و Galliford Try (Qatar) و ISG Middle East و Amey و Mace و Bouygues UK و BAM و Costain للحصول على دعمهم لتحسين ظروف العمل في قطر.

قالت شاران بورو ، الأمينة العامة للاتحاد الدولي لنقابات العمال ، في بيان لها اليوم ، "إن معايير رفاهية العمال الجديدة في كأس العالم في قطر لا توفر الحقوق الأساسية للعمال وتؤدي فقط إلى تعزيز نظام الكفالة المشكوك فيه للسيطرة على أصحاب العمل.

يستمر العمل القسري في قطر اليوم بدون حقوق للعمال. لا يمكن حماية أي عامل مهاجر بأي معيار أمان ما لم يكن لديهم الحق في التحدث جماعياً عن الأجور وظروف العمل.

يربط نظام رعاية تأشيرة الكفالة العمال بأرباب عملهم ، حيث لا يمكنهم مغادرة البلاد أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون إذن.

يحرم القانون القطري العمال المهاجرين من الحق في تكوين النقابات أو الانضمام إليها.

لم يتم إجراء أي تغيير أو التوصية به في قوانين قطر التي تحرم العمال من حقوقهم الأساسية. لا يُسمح بأي صوت أو ممثل في مكان العمل للعمال المهاجرين في قطر. موظف رعاية العمال المعين من قبل صاحب العمل ليس بديلاً عن ممثل عامل مرشح حسب الأصول.

يعد الوعد بتوفير حرية التنقل للعاملين أمرًا مزيفًا ، حيث تفرض قطر الفصل بين العمال على أساس عنصري.

هذه المعايير مبنية على نظام مراقبة ذات مصداقية قديم وفشل في الماضي في بنغلاديش وبلدان أخرى مات فيها آلاف العمال.

مع عدم وجود آلية للامتثال القانوني مثل المحكمة ، لا توجد إمكانية لتطبيق حتى هذه الأحكام.

ميثاق رعاية اللجنة العليا:

يتوقع استخدام العمال الأميين الذين يمكنهم استخدام بصمة الإبهام لتوقيع المستندات ؛
· توفر أخصائي اجتماعي واحد لموظفي 3,500 ، القادرين على قضاء أكثر من 41 ثانية في الأسبوع في التعامل مع كل عامل ؛
· قم بإعداد خط هاتف ساخن لشكاوى العمال دون أي تفاصيل حول من سيرد على الهواتف ، أو العملية المتعلقة بكيفية التعامل مع الشكاوى. كان الخط الساخن الموجود فشلًا تامًا ؛
· يعني وجود معسكرات عمل تبلغ مساحتها الإجمالية 8 مليون متر مربع مطلوبة لعمال 500,000 الإضافيين الذين تقول قطر إنها ستكون مطلوبة ؛
فشل في إنشاء نظام لتسجيل وفيات العمال أو لضمان تشريح الجثث ؛
يوصي وكالات التوظيف المعتمدة من قبل وزارة العمل ، التي تتقاضى رسومًا بشكل روتيني على الرغم من القوانين التي تحظر هذه الممارسات ؛
لا تشير إلى "الحرارة" فيما يتعلق بظروف العمل في بلد حيث يكدح العمال في درجات حرارة تصل إلى 50 درجة مئوية لمدة نصف العام ؛
تشير إلى عدم وجود نية لمقاضاة المقاولين بسبب الانتهاكات ؛ بدلاً من ذلك ، يتم ببساطة إرسال العمال إلى بلادهم ؛
ينطبق فقط على عدد محدود من العمال في قطر.

إذا كان FIFA جادًا بشأن استمرار قطر في استضافة كأس العالم في 2022 ، فسوف يطالبون بحرية تكوين الجمعيات بحيث يمكن تمثيل العمال من قبل من يختارون.

سيطالبون بخطوات فورية لإنهاء الكفالة ، وخطوات فورية لمنح العمال حقوق التفاوض على الأجور والشروط ، وإنشاء التزام قانوني فعال من خلال نظام قضائي لتقديم الشكاوى.

صرح GMB: "هذا الميثاق عار على العمال. يعد الصحة والسلامة ولكنه لا يوفر أي إنفاذ موثوق به. وهي تعد بمعايير التوظيف ولكنها لا تمنح العمال المهاجرين أي حقوق في المساومة الجماعية أو الانضمام إلى النقابة. يعد بالمساواة لكنه لا يوفر ضمانًا بحد أدنى للأجور. ستستمر الممارسات غير القانونية فقط مع هذه الأحكام ، والتي تعزز نظام العمل القسري مع الكفالة. إعلان قطر هو رد فعل على الضغط العام ، لكنه لن يوقف الضغط عن العمال. الأحكام المماثلة التي أعلنت عنها مؤسسة قطر منذ عام تقريباً لم تحدث فرقاً. زاد عدد القتلى من العمال في قطر. على قطر أن تغير قوانينها ، ولن يفعل أي شيء آخر ".

التعليقات

تعليقات الفيسبوك

العلامات: , , , , , , ,

اختر الفئة: صفحة فرونت بيج, التوظيف, EU, البرلمان الأوروبي, حقوق العمال

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *