اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات

فرونت بيج

رأي: نفاق الأجور الحية

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

timthumb
1279552
بقلم جون تينانت - مرشح UKIP لمنطقة شمال شرق انتخابات الاتحاد الأوروبي 2014

تبين أن Chuka Umunna ، أحد النجوم الصاعدين في حزب العمال البريطاني المشكوك فيه ، وأحد أعلى الأصوات في النقاش حول الأجور الحية ، لديه موظفين غير مدفوع الأجر شاركوا في الحملات نيابة عنه. النفاق المطلق ، كيف يمكن أن يُمنح النائب الذي يتقاضى أجراً جيداً والمزايا السخية لنمط الحياة ، لتوظيف الموظفين دون تقديم بعض أشكال الأجور مع التظاهر من أجل الدفاع عن أفقر العمال في بلدنا؟

السيد Umunna سئل حتى سؤال مباشر على سياسة الأحد فيما يتعلق بما إذا كان يدفع لموظفيه على الأقل الحد الأدنى للأجور ، كانت إجابته "نعم" واضحة ، لكنه في الواقع استعان بالموظفين في دائرته الانتخابية في Streatham ومكتبه البرلماني بدفع "نفقات الغداء والسفر" فقط. دعونا نكون صريحين - لقد كذب.

الجدل الدائر حول "الأجر الحي" هو القلب الذي يحكم الرأس. أفهم تمامًا الحجة الأخلاقية القائلة بأن كل من يعمل يجب أن يحصل على نصيب عادل من عائد عملهم الشاق. كيف نحدد ذلك؟ يعتقد العمال أنه يجب علينا زيادة الحد الأدنى للأجور وتقديم خصم ضريبي للأعمال التجارية ما بين 445 جنيه إسترليني إلى 1,000 جنيه إسترليني المشكلة هنا هي الكابوس البيروقراطي الذي ينطوي عليه الأمر ، بالتأكيد من أجل حساب كل خصم ضريبي للآلاف العديدة من الشركات المختلفة التي تطبق ، فإن تكلفة القيام بذلك ربما تجعل المخطط بأكمله غير قابل للتصديق ، حتى ذلك المستشار براونيت في الانتظار ؛ نُقل عن إد بولز في عام 2010 قوله: "يبدو لي أنه ستكون هناك تكلفة إضافية كبيرة إما على الخزانة أو للأعمال".

والنتيجة هي مجموعة أصغر من عائدات الضرائب التي يمكن من خلالها سداد ديوننا الوطنية ، في الواقع إذا تم التعامل مع مثل هذه الخطة بطريقة خاطئة مثل العديد من المخططات الضريبية ؛ قد نحتاج حتى إلى اقتراض المزيد من الأموال ، وبالتالي زيادة ديوننا الوطنية.

هناك الكثير من الأفكار المتداولة حول الجدل حول معالجة الأجور المنخفضة. ربما يجب أن ننظر إليها من زاوية مختلفة. لماذا بعض الأجور منخفضة؟ لماذا لا تعتبر بعض الأجور "أجرًا حيًا"؟ هل يجب أن نجرب نهج السوق الأكثر حرية؟ ربما نحتاج إلى النظر إلى الضرائب نفسها ، وخاصة ضريبة الدخل. لا أعتقد أنه من العدل فرض ضرائب على جميع العمال ، بغض النظر عن المكاسب. في الواقع ، أعتقد أن العمال ذوي الأجور المنخفضة سيكونون أفضل حالًا إذا لم يدفعوا ضريبة الدخل على الإطلاق ، وبهذه الطريقة يحصلون على 100٪ مما يعملون من أجله. إن منحهم قدرة شرائية أفضل ، وإزالة العبء التنظيمي بعيدًا عن الشركات الصغيرة ، وهذا بدوره سيساعد الشركات الصغيرة على البقاء في الوجود والقدرة على الاستمرار في توظيف العمال.

إذا أخذنا خطة Labour ، فإنها في الواقع تضيف مزيدًا من الأعمال الورقية لطلبات الحصول على الخصم الضريبي ، مما يضيف المزيد من التكلفة إلى الشركة ، مما يجعل الخصم غير مجد عمليًا. والسبب في اعتبار بعض الأجور "منخفضة" هو أنها لا توفر القدرة الشرائية لهؤلاء العمال ، وتزيل العبء الضريبي وسيكون بمقدورهم الازدهار. في السوق الحرة ، لا يمكنك تشويه الأجور من خلال التنظيم ، أي عندما ينتهي بك الأمر مع التفاوت في كسب القوة بين الطبقات ، وينتهي الأمر عمومًا بمجتمع منقسم. من أجل ضمان العدالة ، يجب أن نحرر أولئك الذين لديهم قدرة منخفضة على الكسب من الضرائب ، والذين يحصلون على أرباح أعلى لدفع حصة عادلة من ضريبة الدخل. هذا هو نهج السوق الحرة ، هكذا نخلق "أجرًا معيشيًا".

الإعلانات

يجب أن يكون السيد Umunna أكثر حذراً في حجج سياسته ، حيث لا يمكنك المطالبة بأجور عادلة مع ذلك ، ولكن مع توظيف موظفين بدون أجر حقيقي. لا يمكنك أيضًا إنشاء أجر حي بإضافة المزيد من القواعد التنظيمية. من خلال تقليل الأعباء التنظيمية ، يمكننا خلق نشاط اقتصادي أكبر للجميع.

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.

وصــل حديــثاً