كيفية التوظيف للمناصب التي يصعب شغلها

إن العثور على الشخص المناسب للوظيفة أو تدريبه يمكن أن يساعد في تعزيز الإنتاجية في وقت يواجه فيه العديد من أصحاب العمل الأوروبيين صعوبة في التوظيف. 

يُخيّم نقصٌ في المهارات على اقتصادات أوروبا في ظلّ التغيرات الديموغرافية والتحولات نحو التقنيات الرقمية والخضراء. نستكشف هنا الوظائف التي يصعب شغلها في أوروبا، ونقترح بعض الاستراتيجيات التي يمكن لأصحاب العمل استخدامها لتعزيز التوظيف. 

ما هي الوظائف التي يصعب على أصحاب العمل شغلها؟ 

وقد حددت المفوضية الأوروبية 42 مهنة تعاني من نقصفي قطاعات الرعاية الصحية والهندسة والبناء والسياحة والنقل. سائقو الشاحنات والترام والحافلات مُدرجون إلى جانب الممرضين والمسعفين والمهندسين ومطوري البرمجيات ومحللي الأنظمة والبنّائين والطهاة والنُدُل وغيرهم. 

يتزايد النقص مع تقاعد العمال الحاليين من وظائفهم، ويرتفع الطلب من مجالات النمو الجديدة، بما في ذلك الصناعات الرقمية والخضراء. دراسة يوروباروميتر 2023 وجدت دراسة أن 78% من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم - والتي تشكل 99% من الشركات في أوروبا - قالت إنها تواجه صعوبة في توظيف العمال المهرة.

يتضمن دعم الاتحاد الأوروبي لأصحاب العمل ما يلي: ميثاق المهارات، وهي جزء من أجندة المهارات الأوروبية منذ عام ٢٠٢٠، بهدف الارتقاء بمهارات القوى العاملة الأوروبية. تشمل المزايا للشركات الأعضاء (٧٥٠٠ شركة في عام ٢٠٢٣) التواصل ومراكز المعرفة والتوجيه، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى التدريب والفعاليات. وبحلول عام ٢٠٢٣، استفاد أكثر من مليوني شخص من التدريب المتقدم. 

تكتيكات التوظيف الناجح

إن جلب عمال جدد، ومساعدة أولئك الذين لم يعملوا من قبل على تولي وظائف، وتدريب العمال الحاليين على مهارات جديدة، كل ذلك يمكن أن يساعد في معالجة نقص المهارات. تقرير 2024 فيما يلي بعض التكتيكات الرئيسية وأمثلة حول كيفية تطبيقها عمليًا من قِبل الشركات، استنادًا إلى التقرير.

جذب عمال جدد إلى القطاع: إن تحسين جودة الوظائف وزيادة جاذبية القطاع، مع استكشاف إمكانية التنقل من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى وخارجها، كلها عوامل تساعد الشركات على إيجاد مصادر جديدة للكفاءات. وقد نجح فندق كرواتي في تجنب نقص العمالة الموسمية من خلال توفير ساعات عمل إضافية مدفوعة الأجر، ومكافآت الولاء، وخيارات عمل بدوام جزئي ومرنة، بالإضافة إلى دعم تكاليف السكن، والاستفادة من دعم التجارة الإقليمية للتسويق المحلي والوطني والدولي. 

تفعيل العمالة غير المستغلة: إن تذليل العقبات التي تمنع الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية أو مسؤوليات رعاية من مغادرة مكان العمل يمكن أن يشجع المزيد من الأشخاص على الانضمام إليه، كما يمكن أن يدعم التدابير الرامية إلى دمج المهاجرين واللاجئين. وقد قدم فرع شركة الأبحاث "إبسوس" في جمهورية التشيك إجازة أمومة وأبوة، وفرص عمل مرنة، وحضانة أطفال في الموقع لتوظيف واستبقاء من يتحملون مسؤوليات رعاية. وفي السويد، نظم مركز الدعم المهني الأوكراني فعاليات للتواصل ومعارض توظيف، وأنشأ قواعد بيانات للسير الذاتية، ووفر التدريب لجذب اللاجئين ذوي المهارات إلى وظائف متنوعة مثل الرعاية الصحية والاجتماعية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

تطوير مهارات العمال المحليين: يمكن أن تُسهم برامج الخبرة العملية والتدريب في تحسين مهارات الموظفين الحاليين والباحثين عن عمل محليًا. وقد يجد أصحاب العمل أيضًا أن تحسين استراتيجيات وأدوات التوظيف (مثل وسائل التواصل الاجتماعي) يُمكن أن يُساعد في جذب الكفاءات المطلوبة بشدة. أطلقت هيئة النقل العام في قبرص برنامجها الخاص لتدريب سائقي الحافلات، والذي غطّى تكلفة الدروس للمرشحين الناجحين بعد ستة أشهر، كما قدمت شركة تكنولوجيا المعلومات الهولندية "أوراي" برنامج تدريب متقدم يغطي مجالات من هندسة البيانات إلى التعلم الآلي، وأطلقت مدينة هلسنكي برنامجًا تدريبيًا مرنًا قائمًا على العمل لتمكين العاطلين عن العمل واللاجئين والمهاجرين وغيرهم من العمل كمساعدين في مجال الرعاية الصحية. 

كيف يمكن لـ EURES المساعدة

يمكن لشبكة EURES مساعدة أصحاب العمل في استقطاب الكفاءات من أسواق أوروبية أخرى. تقدم شبكة EURES من المستشارين في دول الاتحاد الأوروبي السبع والعشرين، بالإضافة إلى سويسرا وأيسلندا وليختنشتاين والنرويج، المشورة والدعم العملي في مجال التوظيف لكلٍّ من أصحاب العمل والباحثين عن عمل الذين يقبلون عروضهم. كما تساعد الشبكة في تحديد أماكن تواجد الكفاءات الفائضة من أسواق أخرى لشغل الوظائف التي يصعب شغلها. 

اضغط هنا لل اتصل بمستشار EURES.

روابط ذات علاقة:

الدردشة مع مستشار EURES

ممارسات الشركات لمعالجة نقص العمالة

ظروف المعيشة والعمل في بلدان الاتحاد الأوروبي الأخرى

اقرأ أكثر:

أيام العمل الأوروبية

 مستشارو EURES

ظروف المعيشة والعمل في بلدان EURES

EURES قاعدة بيانات الوظائف

خدمات EURES لـ أرباب العمل

EURES أحداث التقويم

القادمة الأحداث عبر الإنترنت

يوروس على فيسبوك

يوروس على X

يوروس على LinkedIn

يوروس على Instagram

حصة هذه المادة: