تواصل معنا

التوظيف

صفقة سياسية لحماية العمال من المواد الخطرة

SHARE:

تم النشر

on

نستخدم تسجيلك لتقديم المحتوى بالطرق التي وافقت عليها ولتحسين فهمنا لك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

تمت الموافقة بشكل غير رسمي على مراجعة القواعد لحماية العمال من المواد المسببة للسرطان وغيرها من المواد الخطرة من قبل البرلمان ومفاوضي المجلس ، EMPL.

خلال المفاوضات ، قام أعضاء البرلمان الأوروبي بتأمين إدراج المواد السامة في المراجعة الرابعة لتوجيه المواد المسرطنة والمطفرة في العمل (CMD4). هذه المواد لها آثار ضارة على التكاثر ويمكن أن تسبب ضعف الخصوبة أو العقم. بالنسبة لـ 11 مادة من هذه المواد ، سيتم إدخال قيمة حدية مهنية ملزمة في مرفق التوجيه. نتيجة لذلك ، ستتم إعادة تسمية التوجيه باسم توجيه المواد المسرطنة والمطفرة والمواد السامة للنسخ (CMRD).

حماية أفضل للعاملين الصحيين

أثبت أعضاء البرلمان الأوروبي أيضًا أن العمال الذين يتعاملون مع المنتجات الطبية الخطرة (HMP's) سيحصلون على تدريب كافٍ ومناسب ، بهدف توفير حماية أفضل للعاملين في قطاع الرعاية الصحية. HMP هي عقاقير ذات نشاط مضاد للورم وتحتوي على مواد كيميائية ذات أهمية كبيرة للغاية تمنع نمو الخلايا وتكاثرها. تقوم المفوضية ، بعد التشاور مع أصحاب المصلحة ، بإعداد إرشادات الاتحاد ومعايير الممارسة لإعداد وإدارة والتخلص من المنتجات الطبية الخطرة في مكان العمل.

إعلان

مواد جديدة ومستويات تعرض أقل

حدود التعرض المهني ، أي الحد الأقصى لكمية المواد الضارة (التي يتم التعبير عنها عادة بالملليغرام لكل متر مكعب من الهواء) التي يمكن أن يتعرض لها العمال ، تم تحديدها لمركبات الأكريلونيتريل والنيكل. تمت مراجعة الحد الأقصى لأسفل بالنسبة للبنزين.

بالإضافة إلى ذلك ، أصر البرلمان على أن تقدم المفوضية خطة عمل لتحقيق قيم حد التعرض المهني لما لا يقل عن 25 مادة أو مجموعة من المواد قبل نهاية عام 2022.

إعلان

"هذا نجاح كبير ، ليس فقط للمشرعين المشاركين ، ولكن أولاً وقبل كل شيء للأشخاص على الأرض الذين نسعى إلى حماية صحتهم. لقد كان طلبًا قديمًا من البرلمان لإدراج المواد السامة لإعادة السمية في نطاق توجيه CMD ولضمان حماية العمال ، لا سيما في قطاع الصحة ، قدر الإمكان عند التعامل مع HMPs. لقد تمكنا أخيرًا من جعله حقيقة واقعة. وبفضل التشريع المعدل ، سيتم منع آلاف الحالات من الآثار الصحية الضارة والوفيات كل عام لوسيا كوريش نيكولسونوفا (Renew، SK) ، رئيس لجنة EMPL بعد الانتهاء من المفاوضات.

الخطوات التالية

وسيتعين الآن اعتماد الاتفاق غير الرسمي رسميًا من قبل البرلمان والمجلس حتى يدخل حيز التنفيذ. ستصوت لجنة التوظيف أولاً على الصفقة قريبًا.

مزيد من المعلومات 

حصة هذه المادة:

ينشر برنامج EU Reporter مقالات من مجموعة متنوعة من المصادر الخارجية التي تعبر عن مجموعة واسعة من وجهات النظر. المواقف التي تم اتخاذها في هذه المقالات ليست بالضرورة مواقف EU Reporter.
إعلان
إعلان

وصــل حديــثا