تضع المفوضية قواعد جديدة لاحترام حقوق الإنسان والبيئة في سلاسل القيمة العالمية

اليوم (23 فبراير) ، تبنت المفوضية الأوروبية اقتراحًا لتوجيهات بشأن العناية الواجبة باستدامة الشركات. يهدف الاقتراح إلى جعل سلاسل التوريد أكثر استدامة واحترامًا لحقوق العمال. 

من المأمول أنه من خلال اتخاذ إجراءات على مستوى الاتحاد الأوروبي ، لن تضطر الشركات إلى الالتزام بـ "سباغيتي" من القواعد المختلفة في الدول المختلفة التي تفكك السوق الموحدة. وقد اتخذت بعض الشركات بالفعل إجراءات لقمع ضغط المستهلك والدعاية السلبية ، وأدخلت بعض البلدان شكلاً من أشكال العناية الواجبة.

سيُطلب من الشركات تحديد ، وعند الضرورة ، منع أو إنهاء أو تخفيف الآثار السلبية لأنشطتها على حقوق الإنسان ، مثل عمالة الأطفال واستغلال العمال ، وعلى البيئة ، على سبيل المثال التلوث وفقدان التنوع البيولوجي. وتأمل اللجنة أن تجلب القواعد الجديدة اليقين القانوني وتكافؤ الفرص. ومن المأمول أيضًا أن يكون لهذه الإجراءات تأثير خارج الاتحاد الأوروبي. 

ستنطبق القواعد الجديدة على الشركات الكبيرة المحدودة التي يبلغ حجم مبيعاتها أكثر من 150 مليون يورو في جميع أنحاء العالم وأكثر من 500 موظف أو شركات في "القطاعات عالية التأثير" مع حجم مبيعات يصل إلى 40 مليون يورو وأكثر من 250 موظفًا. يتم تضمين الشركات من خارج الاتحاد الأوروبي النشطة في الاتحاد الأوروبي. لا تدخل الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) بشكل مباشر في نطاق هذا الاقتراح.

ستكون السلطات الإدارية الوطنية المعينة من قبل الدول الأعضاء مسؤولة عن الإشراف على هذه القواعد الجديدة وقد تفرض غرامات في حالة عدم الامتثال. بالإضافة إلى ذلك ، ستتاح للضحايا الفرصة لاتخاذ إجراءات قانونية للحصول على تعويضات كان من الممكن تجنبها من خلال تدابير العناية الواجبة المناسبة.

ستحتاج الشركات الكبيرة إلى خطة للتأكد من أن إستراتيجية أعمالها متوافقة مع الحد من ظاهرة الاحتباس الحراري إلى 1.5 درجة مئوية بما يتماشى مع اتفاقية باريس. وسيتحمل مديرو الشركة مسؤولية خاصة ، والذين يجب أن يعطوا مسؤولية محددة لإنشاء ومراقبة تنفيذ العناية الواجبة ودمجها في استراتيجية الشركة. 

يتضمن اقتراح اللجنة أيضًا تدابير مصاحبة لمساعدة الشركات ، ولا سيما الشركات الصغيرة ، أو الشركات الموجودة في بلدان ثالثة ، على التكيف مع القواعد الجديدة. 

الإعلانات

حصة هذه المادة: