اليوم العالمي للمرأة: الاتحاد الأوروبي للنقابات يدعو الرجال والنساء إلى 'كسر الجدران الزجاجية'

في اليوم العالمي للمرأة (8 مارس)، يدعو اتحاد نقابات العمال الأوروبي (ETUC) الرجال والنساء إلى كسر الجدران الزجاجية التي تفصل بين الجنسين في مختلف المهن في العمل والوصول إلى مزيد من المساواة بين الجنسين في سوق العمل.  

وفقا لـ ETUC، لا تزال النساء متخلفات

• ليس فقط بالأسقف الزجاجية التي تمنعهم من الارتقاء في سلم العمل،
• ولكن أيضًا من خلال الجدران الزجاجية التي تفصل النساء في وظائف معينة وتعزلهن عن وظائف أخرى.

الأرقام صارخة

• 4% من السائقين وعمال البناء والميكانيكيين هم من النساء؛
• 18% من العاملين في مجال الهندسة والحوسبة هم من النساء؛
• 80% من العاملين في مجالي التدريس والرعاية الصحية هم من النساء؛
• يفوق عدد النساء عدد الرجال في ما يسمى بالمهن الخمس: تقديم الطعام، والتنظيف، والرعاية، والأعمال الكتابية، وأمين الصندوق؛
• وتمثل النساء 4% من الرؤساء التنفيذيين للشركات المدرجة، ونحو 22% فقط من أعضاء المجالس الإشرافية من النساء.

في السنوات الخمس 2005-2010، زاد الفصل بين الجنسين في الوظائف في جميع أنحاء أوروبا، حسبما يقول الاتحاد الأوروبي للنقابات العمالية.

"علينا أن نكسر الجدران الزجاجية. وتمثل النساء تمثيلاً زائداً في المهن التي تقدم أجوراً أقل من الوظائف التي يؤديها الرجال في الغالب، وهو ما يفسر بشكل رئيسي متوسط ​​فجوة الأجور بين الجنسين بنسبة 16٪ في جميع أنحاء أوروبا. وينبغي بذل المزيد من الجهود لتمكين المرأة من الدخول والبقاء والتقدم في المهن التي يهيمن عليها الذكور. وقال لوكا فيسينتيني، الأمين العام للاتحاد الأوروبي للنقابات العمالية: "في الوقت نفسه، هناك حاجة إلى تحسين الأجور والظروف في القطاعات التي تهيمن عليها النساء".

"لا يوجد بلد في أوروبا خالي من الفصل بين الجنسين في العمل - هناك سقوف وجدران زجاجية تفصل بيننا. وهذا أمر سيء بالنسبة للنساء والرجال. يتم إهدار الموهبة، حرفيًا على نطاق صناعي. وقالت مونتسيرات مير، السكرتيرة الكونفدرالية لـ ETUC، إن إنهاء الفصل بين الجنسين في العمل يجب أن يكون إحدى أولويات استراتيجية الاتحاد الأوروبي بشأن المساواة بين الجنسين التي لم تتحقق بعد، على الرغم من دعوات النقابات.

تقوم ETUC حاليًا بجمع الممارسات الجيدة من قبل النقابات العمالية التي نجحت في توفير الحلول، بما في ذلك من خلال المفاوضة الجماعية.

حصة هذه المادة: