التحول الأخضر لصناعة الأسمنت: المهارات اللازمة لتحقيق ذلك

صناعة الأسمنت، إحدى أكثر الصناعات تلويثًا في العالم، تُغيّر مسارها لتتماشى مع أهداف الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالصافي الصفري. وتُعدّ القوى العاملة المُدرّبة تدريبًا جيدًا أمرًا بالغ الأهمية لإنجاح هذا التحوّل.

صناعة الأسمنت لديها سمعة سيئة إلى حد ما في الوقت الحالي: فهي تمثل حوالي 8% من إجمالي انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراريمما يجعلها من أكثر الصناعات استهلاكًا للطاقة وتلويثًا للبيئة في العالم. علاوة على ذلك، يُغفل عنها بسهولة كمسار وظيفي محتمل: فهي ببساطة لا تبدو جذابة مقارنةً بالخيارات الأخرى.

من ناحية أخرى، يعتبر الأسمنت مادة بناء بالغة الأهمية، حيث يعمل كأساس لمعظم البنية التحتية الحديثة: فلا يمكنك بناء المباني أو الجسور أو حتى الطرق بدون هذا العامل الرابط، ارتفاع معدل التحضر يعني أن الطلب عليه سيزداد من الآن فصاعدًا. على سبيل المثال، قُدِّر أن حوالي 21 مليون منزل جديد وسوف تكون هناك حاجة إلى بيانات سنوية لمواكبة الزيادة الكبيرة في عدد سكان المناطق الحضرية في العالم. 

ومن ثم، أصبح الأسمنت سريعاً عنصراً أساسياً في الاقتصادات المرنة، وهو ما يترجم أيضاً إلى وفرة من فرص العمل.

ترسيخ أهداف الصناعة

وبإدراك الإمكانات الهائلة التي يتمتع بها هذا القطاع، التزم الاتحاد الأوروبي بجعله أكثر خضرة واستدامة وتنافسية وجاذبية للعمال المحتملين.

كما هو الحال في جميع الصناعات الثقيلة، يُعدّ الانتقال إلى صافي انبعاثات صفري الأولوية القصوى لقطاع الأسمنت. ولضمان النجاح، يجري إدخال تقنيات ومواد جديدة على امتداد سلسلة القيمة بأكملها. ويمكن للذكاء الاصطناعي وغيره من الأدوات والخدمات الرقمية أن يُسهم في خفض تكاليف التشغيل، وتحسين أداء مصانع الأسمنت، وضمان سلامة الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للرقمنة أن تُسرّع البحث عن مواد أكثر استدامة (أو مزيج منها) تُسهم تدريجيًا في التخلص من المواد الأكثر تلويثًا.

ستؤدي هذه التغييرات إلى إدخال جديد متطلبات التوظيف في الصناعة وقد تُسهم هذه المهارات أيضًا في زيادة جاذبية القطاع: فالكفاءات الجديدة المطلوبة ستجذب على الأرجح عمالًا ماهرين أصغر سنًا، مما سيساهم في إعادة تشكيل صورة القطاع.

بناء قوة عاملة ملموسة 

إن تحويل صناعة الأسمنت يتطلب مجموعة متنوعة من المهارات المهنية:

• المهارات الرقمية والتكنولوجية: تشغيل وصيانة الأنظمة القائمة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة؛ معرفة البيانات (تحليل وتفسير البيانات من مصادر مختلفة)؛ صيانة وإدارة المعدات المعقدة في مصانع الأسمنت؛ مراقبة أداء المعدات.
• السلامة والأمن: فهم قوي لقواعد السلامة؛ تقييم المخاطر؛ المعرفة العميقة باستراتيجيات الصيانة التنبؤية وعمليات السلامة في الموقع؛ القدرة على الاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ مثل فشل المعدات وغيرها من المواقف غير المتوقعة.
• معرفة كيمياء المواد: فهم خصائص وتركيب الأسمنت، والقدرة على تصميم وإنتاج مواد ذات خصائص معينة.
• المهارات البيئية: الكفاءة في التقاط الكربون ونقله ومعالجته؛ فهم جيد لمبادئ الاقتصاد الدائري مثل الحد من النفايات وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير؛ القدرة على تتبع مقاييس الاستدامة الرئيسية مثل انبعاثات الكربون واستهلاك المياه.
• مهارات بسيطة:حل المشكلات؛ التفكير السريع؛ التواصل الجيد؛ القدرة على العمل كجزء من فريق.

ويبشر إدخال هذه المهارات بعصر جديد في صناعة الأسمنت، وهو ما تدعمه أيضًا مبادرات الاتحاد الأوروبي مثل ميثاق المهارات و اتحاد المهاراتوتلتزم هذه المخططات بتوفير فرص التدريب اللازمة لسد فجوات المهارات القائمة وتجديد القطاعات المهمة من خلال تزويدها بالمواهب المناسبة.

اقرأ المزيد عن قطاع آخر ناشئ بثبات ولماذا يجب عليك التفكير في مهنة فيه:

لا يوجد وقت أفضل لمواصلة مهنة في قطاع البناء.

روابط ذات علاقة

مهارات صناعة الأسمنت 2030 إلى 2050 (تقرير)

اقراء المزيد

أيام العمل الأوروبية

 مستشارو EURES

ظروف المعيشة والعمل في بلدان EURES

EURES قاعدة بيانات الوظائف

خدمات EURES لـ أرباب العمل

EURES أحداث التقويم

القادمة الأحداث عبر الإنترنت

يوروس على فيسبوك

يوروس على X

يوروس على LinkedIn

يوروس على Instagram

حصة هذه المادة: